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Plantilla – «¡Busca tu grupo!» (Andalucía)

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¿Buscas una forma original de romper el hielo y formar equipos?
En Piensa en Competencias creemos en el aprendizaje experiencial, por eso hemos diseñado este material descargable para que tus sesiones comiencen con energía, cultura y mucha conexión. Se trata de una dinámica de agrupación basada en elementos icónicos de las 8 provincias andaluzas.
¡Dale un aire fresco a tu próxima formación o team building y haz que tus equipos conecten con arte!

Descripción

¿Necesitas formar grupos de una manera original, rápida y con un toque andaluz? Olvídate de los números aleatorios y pon a prueba el conocimiento y la intuición de tus participantes con este nuevo material descargable.
¿En qué consiste?
Es una dinámica de agrupación y rompehielos basada en la cultura, gastronomía y monumentos de las 8 provincias andaluzas.
Cómo utilizarlo:
  1. Prepara: Recorta las tarjetas que necesites. Si quieres que sean reutilizables, las puedes plastificar.
  2. Reparte: Busca un espacio amplio, para que todo el mundo se pueda mover, y entrega una tarjeta a cada participante al azar.
  3. Explora: Cada persona tendrá un elemento típico (desde un salmorejo hasta la Giralda o unos espetos).
  4. Encuentra: El reto es que busquen a sus «paisan@s» de provincia para conformar el equipo final.
Ideal para:
  • Talleres donde quieras trabajar la comunicación y la cohesión de grupo.
  • Facilitadores que buscan recursos visuales y listos para imprimir.
  • Grupos tanto grandes (hasta 80 personas), como más pequeños (seleccionando tantas tarjetas como participantes).
  • Sesiones de Team Building en Andalucía.
Competencias que entrenas:
Con esta actividad no solo formas grupos, sino que pones en marcha las siguientes habilidades transversales:
  • Comunicación interpersonal: Fomenta la escucha activa y la fluidez al interactuar con diferentes personas.
  • Colaboración y Cohesión: Establece una base de confianza y pertenencia al grupo desde el minuto uno.
  • Adaptabilidad: Las participantes deben situarse rápidamente en su equipo, incluso se puede hacer al ritmo de la música 😉
Beneficios de esta dinámica:
  • Aprendizaje Activo: Transforma la formación en una experiencia práctica, lo que aumenta la motivación.
  • Rompe la rutina: Revitaliza la moral del equipo y reduce el estrés inicial mediante el juego.
  • Inclusión Cultural: Utiliza referentes compartidos para crear un clima de trabajo agradable y cercano.
Tip de Facilitación (Debriefing):
Para sacar el máximo provecho a la actividad, una vez formados los equipos, lanza estas preguntas al aire:
  • ¿Qué estrategia habéis seguido para encontraros?
  • ¿Cómo os habéis sentido al identificar que vuestra «palabra» pertenecía al grupo?
  • ¿Qué competencias habéis necesitado activar para que el grupo se formara rápido?